Como Fazemos
A heads se apoia em 4 elementos essenciais para cumprir o propósito de colocar cada vez mais pessoas certas nos lugares certos.
1. fit Cultural
Um dos segredos do sucesso de longo prazo das contratações da heads é o mergulho profundo que fazemos em cada um dos nossos clientes, entendendo a cultura da empresa, do gestor e da equipe.
2. inteligência artificial
A heads utiliza a GUPY, a maior plataforma de R&S do Brasil, que através de tecnologias inovadoras (people analytics, machine learning e testes comportamentais desenhados sob medida) aumentou ainda mais nossa eficiência na contratação de talentos.
3. recrutamento com desenvolvimento
Agora chegou a hora de você saber que acreditamos que combinações perfeitas são construídas. Por mais aderência que um candidato tenha com a sua posição, com seu time e com a cultura da sua empresa, por mais competência técnica que ele tenha para resolver o problema da sua vaga, ele ainda é humano.
4. networking qualificado
Temos 3 principais formas de divulgar nossas posições e a primeira delas só é possível graças a todos os profissionais de Finanças e de Recursos Humanos que entrevistamos e mantivemos relacionamento ao longo dos anos. Hoje eles “trabalham conosco”, nos indicando os melhores profissionais com quem já trabalharam para as nossas posições.
Pesquisas revelam que 89% dos profissionais empregados estão abertos a ouvir propostas.
Por isso dizemos com tranquilidade: à sua empresa será apresentando o melhor profissional do mercado, não do processo.